导师秘而不宣的技能有哪些？

2025-07-27 10:07:27   来源：checkvvip.com

导师一般不教的那些秘而不宣的技能？

一些可迁移性技能，如写作、公开演讲和如何应对偏见等，在学术体制中尤其受欢迎，这种技能的使用范围不局限于学术界，还可以拓展到其他很多领域。

一、学会运用“外交”手腕

（1）研究生所在的位置并非学术等级的顶端，作为一个初出茅庐的新手，在开始的一段时间里有必要规矩和低调一些，只有这样才能够学到一些想学习的东西。

（2）对于一个问题，要知道什么时候应该不加计较，什么时候应该（机敏、礼貌但坚定地）坚持到底，否则赢了小战役却丢了大战场。

二、向高手问道

知识就是力量，稀的知识就是更大的力量，要找到真正需要了解的东西，最好的方式是找对人，然后机智巧妙地征求他们的建议。

（1）导师（指导学生最后都修成正果）；

（2）某些声誉不错的重要技术人员；

（3）某些图书管理员（帮助找到那些晦涩难懂但是非常有用的参考资料）。

三、提出恰当的研究问题

真知灼见往往蕴藏在进一步的观察和评估中，即对问题意蕴和局限性的进一步探索，恰当地提出研究问题非常重要。

四、培养优秀的学术写作能力

论文体现了学术写作的“最高水平”，对文章内容、准确度、论证力都有极高的要求，论文是展现研究者研究和组织能力的杰作。

（1）研究生学位获得需要良好的知识水平、优秀的科研能力，或者其他的优秀管理技能等。在展现研究者能力和洞察力时，将论文以正确的形式和风格呈现，与正确把握论文的内容一样重要。

（2）写作是一项可迁移性技能，把学术写作的技巧从一个学术环境迁移到另一个学术环境，也可以把商务写作的技巧从一个商业领域迁移到另一个商业领域，甚至可以把学术写作的技巧迁移到工业管理中。

五、正确而迅速地填写各种表格

学术界总是有无穷无尽关于质量和程序的表格，正确及时地完成表格填写可以使你交到很多朋友，比如行政管理人员、预算控制人员、导师和院长，他们能够帮你清道路上的一些障碍。

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