2025-08-15 09:18:21 来源:checkvvip.com
导师可以扮演很多不同角色,每个学生也与众不同,需要不同的支持和帮助。一些学生可以独立完成大部分工作,另一些学生从来不主动去学习,需要他人不间断的反馈、积极的激励。
导师除了指导学习、论文写作外,还帮你填写相关表格、撰写年度报告、联系学习单位等方面。总的来说,导师扮演很多的角色,包括:
(1)专业技术支持者:
提供一些技术技巧培训,包括如何利用图书馆,如何使用专业软件,以及如何查找相关文献;提供与其他研究者联系的机会和方式;指导建构论文主题;培养学生批判性阅读技能。
(2)“拓展型”智力支持者:
帮助学生培养讨论技巧和批判性思维能力;提供本领域内的研究论题;提供专家意见,指导学生争会在此领域内做研究工作。
(3)行政管理支持者:
帮助寻找资金及其他资源;保护学生不受学校中政治或行政方面的干扰;帮助学生发表论文或出版著作。
(4)管理者:
提供一整套方案(涉及导师见面会、最后期限、目标等),规定完成期限和实施方案。
(5)个人支持者:
进行就业指导,情感支持和建议等。
导师对学生的影响是深远的,融洽的师生关系能够互帮互助,研究生要意识到并主动维护与导师间和睦的关系。因为拿不到学位对你来说是个灾难,对你的导师而言可能就没有那么严重了。
和导师相处的重要的原则:
(1)诚实;
(2)善于表达(讲出你的意思与需要);
(3)提供消息(让导师知道);
(4)尊敬导师(导师拥有一定的学术地位是有原因的,即使这个原因你看起来不可理喻,你需要导师教授你知识);
(5)成熟(对自己负责)。
要主动规划自己的学习,主动去寻求导师的帮助,不要期望导师一直领着你向前走,因为最终对论文、对自己人生负责的人是你,而不是你的指导老师。
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