2025-11-13 16:11:53 来源:checkvvip.com

要合理规划学术生涯,你需要懂得成功研究者努力工作的驱动力是什么?成功的研究者有两个或者三个驱动因素:身份地位、权力和满足好奇心。
一、满足自己的好奇心
满足好奇心是研究中的一个重要主题——你通过探索就可以获得收获。
但是如果你只是满足你自己的好奇心而不愿做更多的事情,没有人愿意为你长期付费;你必须让世界知道,你已经发现了什么(特别是你的发现意义深刻且有用)。
二、获得在学术团体中的身份地位
学术界中的身份地位与其他领域很不同。真正与研究者相关的身份地位就是在研究团体中的身份地位,在每个研究领域,都有组织得很好的学术会议、学术期刊等,还有一大群在其领域内工作的研究者,这些研究者形成了这个领域的研究共同体。
(1)在每个研究共同体中,都有一个很清晰的等级排序,且在研究团体中的地位并不来自你的研究机构的威望,或者你头衔的分量,最重要的是你的研究工作的质量。
(2)如果你的研究工作做出了有趣发现,为你的同行开启了新的研究方向,那么你就会被认真对待。
(3)在研究团体中的身份地位会以不同的方式在正式场合得到承认,很多渠道可知一位研究者的身份地位,主要通过口口相传和社交网络,如,被邀请在学术会议上做关键演讲,成为期刊编委等。
三、用好学术权力
对大多数研究者而言,权力最吸引人的地方就在于可以拒绝做让人分心的事。如果让研究者自己安排,大多数研究者会利用他们自己能掌控的时间尽可能长期地、快乐地开展研究工作。
(1)在研究者本身所在的机构中,权力不是来自研究团体中的地位:权力来自影响主办机构决定事务的能力。
(2)拥有的权力能允许研究者们有更多的时间做他们真正喜欢做的事情。
(3)强有力的权力资源就是金钱,如果你给自己的研究机构带回大量的金钱,那么你就会被看作是有价值的资产,就有更多的机会得到更好地对待。
(4)有一个气派的头衔、大的办公室、大量的下属可以让你在机构内更有效地对付琐碎的行政事务,有时间从事更重要的事情,如研究工作。
如果你是一个大型基金会的评审小组成员,那么你所在机构的一部分人就不可能会想和你进行太多的对抗。
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